當(dāng)前位置：首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 建功新時(shí)代喜迎二十大 > 學(xué)習(xí)貫徹
春啟生機(jī)，朝氣蓬勃。
一場學(xué)習(xí)熱潮在中國電科迅速掀起、持續(xù)“升溫”。
3月17日至21日，春色怡人的智能科技園里，中國電科總部部門及成員單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班在這里舉行。114名總部主要負(fù)責(zé)人、二級單位主要負(fù)責(zé)人齊聚一堂，以飽滿的政治熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，完成了一次集中學(xué)習(xí)“充電”?！ ?/p>
這是一次走深走實(shí)、入腦入心的大學(xué)習(xí)。
今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，開局起勢，起步爭先。
“我們要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。切實(shí)把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神和全國兩會精神上來，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供強(qiáng)有力支撐，確保黨中央決策部署在全系統(tǒng)落地生根。”中國電科總經(jīng)理、黨組副書記陳錫明講授開班“第一課”，并兩次親臨課堂與學(xué)員深入交流。
一場開班式就是一次強(qiáng)有力的動員令，學(xué)員們深受鼓舞、倍感振奮。
“開班講話站位高、視野廣、案例實(shí)，對黨的二十大精神和中國式現(xiàn)代化理解深，通篇貫穿了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫穿了對‘兩個(gè)確立’的決定性意義的深刻領(lǐng)悟，貫穿了對加快建設(shè)世界一流企業(yè)等一系列重大問題的系統(tǒng)謀劃?！?o:p>
“直面問題接地氣，存在問題說得清，發(fā)展方向講得明，既有理論支撐又有實(shí)踐引領(lǐng)，鮮活的案例背后是扎實(shí)的調(diào)研和嚴(yán)密的數(shù)據(jù)，讓我們印象深刻，引發(fā)深思?！?o:p>
“立足時(shí)代、遠(yuǎn)觀未來。下一步，我們將以黨的二十大精神為指引，把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上?！?o:p>
“本期研討班及時(shí)高效，不僅是集團(tuán)公司全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和全國兩會精神，正確理解中國式現(xiàn)代化的重要舉措，更是對中國電科走好高水平科技自立自強(qiáng)必由之路，加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要部署。”參訓(xùn)學(xué)員一致表示。
勤學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一層、多悟一分。學(xué)員們在這里把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神不斷引向深入，落地生根。
這是一次提振士氣、凝聚人心的熱討論。
五天四晚的集中研討，既有黨的二十大精神報(bào)告解讀，又有重點(diǎn)專項(xiàng)工作的專題輔導(dǎo)，還有業(yè)務(wù)工作的專業(yè)培訓(xùn)。全體參會學(xué)員分成7個(gè)小組，圍繞規(guī)定議題，結(jié)合本單位實(shí)際，就如何推動高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)分組研討?！ ?/p>
思想領(lǐng)悟，在思索中深化；發(fā)展思路，在碰撞中升華。
“一堂又一堂精彩、生動、實(shí)用的專題課‘干貨’十足，‘營養(yǎng)’豐富，為我們解決了實(shí)際工作中的困惑，這次培訓(xùn)不僅是一次精神充電，更是一次能力加油。”
“‘黑天鵝’‘灰犀?！录r(shí)有發(fā)生，每個(gè)成員單位都要遵循初心、把握定位，加大重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)科技創(chuàng)新力度，強(qiáng)力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)更多‘從0到1’的突破?！?o:p>
“傳統(tǒng)軍工項(xiàng)目思維，不完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，我們要積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)在用戶需求挖掘、產(chǎn)品打磨和財(cái)務(wù)管理等方面的先進(jìn)做法，盡快調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變工作方式。”
“實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展對人才的需求是專業(yè)的、巨大的，研究院所如何加快人才自主培養(yǎng)是擺在我們眼前的一個(gè)重要課題?！?o:p>
課后的研討既有理論，也注重實(shí)踐，學(xué)員們在激烈研討中將原定的兩個(gè)小時(shí)拉長至四個(gè)小時(shí)，熱情不褪，意猶未盡。
這是一次直言不諱、共謀發(fā)展的深交流。
如何將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作質(zhì)效？不僅要聽，更要交流?！ ?/p>
3月20日下午，在火熱的經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場，一位參訓(xùn)學(xué)員提出問題：“新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新成果的市場化實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，分別由不同的團(tuán)隊(duì)來實(shí)施。研發(fā)團(tuán)隊(duì)其成果往往是隱形的，短期內(nèi)看不見，而市場推廣團(tuán)隊(duì)成果一眼就看得到。從企業(yè)發(fā)展來講，它們的收益如何分配？”
“這兩個(gè)環(huán)節(jié)的收益分配一定是公平的，不存在孰多孰少、誰優(yōu)誰劣?！敝须姾？迭h委書記、董事長陳宗年立足實(shí)踐，答疑解惑。“對他們成果進(jìn)行評價(jià)和考核時(shí)，要建立與之相適應(yīng)的考核評價(jià)體系。研發(fā)環(huán)節(jié)要拉長考核周期，并結(jié)合研發(fā)的階段性工作進(jìn)行落實(shí)；市場推廣環(huán)節(jié)的評價(jià)，則是根據(jù)投入產(chǎn)出比進(jìn)行獎懲?！?/p>
一問一答中，大家拓寬了思路，凝聚了共識。
走出培訓(xùn)會場，他們收獲滿滿；走進(jìn)和煦春天，他們信心倍增；走向五湖四海，他們以奮進(jìn)姿態(tài)譜寫新時(shí)代強(qiáng)國強(qiáng)軍事業(yè)嶄新篇章。
