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創(chuàng)新性地提出改革-創(chuàng)新-發(fā)展-使命鏈，進(jìn)一步明確黨建工作就是要通過“推動改革、支持創(chuàng)新、確保發(fā)展、對表使命”來保證使命鏈環(huán)環(huán)相扣、暢通無阻，從而實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人才驅(qū)動、規(guī)范經(jīng)營三者有機(jī)統(tǒng)一。這是中電海康黨委以高質(zhì)量黨建持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展的典型實(shí)踐。
積極探索實(shí)踐將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入現(xiàn)代企業(yè)制度
為更好地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作與中心工作緊密融合，中電?？迭h委成立了戰(zhàn)略研究與規(guī)劃，改革與創(chuàng)新，人才、薪酬與考核及綜合監(jiān)督四個領(lǐng)導(dǎo)小組，作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)重要抓手，統(tǒng)籌企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、企業(yè)改革重大事項(xiàng)落地、經(jīng)營進(jìn)一步放開和監(jiān)督進(jìn)一步到位等方面，為?？当３制椒€(wěn)發(fā)展?fàn)I造有利的經(jīng)營環(huán)境。
全面深化干部人才工作，激發(fā)強(qiáng)大創(chuàng)新活力
抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決實(shí)施“能者上、庸者下”和大膽啟用優(yōu)秀年輕干部的用人導(dǎo)向。重點(diǎn)加強(qiáng)了對“總經(jīng)理”的選拔、培養(yǎng)、使用、教育、監(jiān)督，采用“領(lǐng)軍人物+團(tuán)隊(duì)”的特色培養(yǎng)模式，并結(jié)合組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，大膽啟用具有潛質(zhì)的年輕干部，涉及多個成員單位及關(guān)鍵崗位。同時，結(jié)合人才盤點(diǎn)、HIKE特訓(xùn)營項(xiàng)目等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對于具有企業(yè)家潛質(zhì)的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的發(fā)掘力度和統(tǒng)籌規(guī)劃。在人才激勵方面，中電海康積極探索以有效激勵為核心的體制機(jī)制創(chuàng)新的真正到位。
疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩不誤
中電海康黨委積極響應(yīng)中央關(guān)于奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)雙勝利目標(biāo)的決策部署，面對4.6萬員工、國內(nèi)國外分支機(jī)構(gòu)復(fù)雜的局面，由黨委牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持分時分類作出精準(zhǔn)研判，平穩(wěn)有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工，僅用不足一個月時間，就快速恢復(fù)科研生產(chǎn)能力。同時，快速反應(yīng)成立境外防疫領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，緊盯防控重點(diǎn)開展了一系列富有成效的工作。除了第一時間輸出技術(shù)、產(chǎn)品支援抗疫以外，中電海康還積極履行社會責(zé)任，彰顯社會擔(dān)當(dāng)。
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，抓好基層“三重點(diǎn)”
將“加強(qiáng)核心骨干的培養(yǎng)使用、密切聯(lián)系群眾、抓好組織自身建設(shè)”作為基層黨建工作的著力點(diǎn)，近兩年來，中電?？祷鶎咏M織架構(gòu)更趨完善，黨員核心骨干的比例逐年提升。結(jié)合集團(tuán)公司“黨建鞏固提升年”部署要求，通過優(yōu)化黨建工作責(zé)任書、建立黨建工作例會制度、上線智慧黨建系統(tǒng)等，進(jìn)一步夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)工作，著力解決黨員管理中的突出問題，基層組織黨建責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。
